Стаття 44 Кодексу України про адміністративні правопорушення передбачає адміністративну відповідальність за порушення правил карантину людей, санітарно-гігієнічних, санітарно-протиепідемічних норм та правил – штраф від 17 000 до 170 000 гривень.
Водночас, водій є найманим робітником, який зобов’язаний виконувати свої обов’язки щодо перевезення пасажирів, які перебувають у салоні маршрутного транспорту – відмова означає порушення трудової дисципліни. У цьому випадку до водія застосовуються санкції, аж до звільнення з роботи.
Крім того, українські суди, розглянувши низку випадків, коли водії з різних причин відмовляли пасажирам у проїзді в період карантину, ухвалили: жоден водій не має права силою перешкодити пасажиру зайти до салону, зайняти своє місце та доїхати до точки призначення.
Так, Харківський апеляційний суд скасував рішення суду попередньої інстанції та штраф водію автобуса у розмірі 17 тис. грн., який перевозив на 10 пасажирів більше, ніж дозволяють умови «помаранчевої» зони карантину. У салоні громадського транспорту було 33 особи, а кількість місць для сидіння – 23.
Під час розгляду справи з’ясувалося, що водій є найманим робітником, який має виконувати свої обов’язки. У разі скасування перевезень маршрутом з якоїсь причини до нього можуть застосовуватися заходи дисциплінарного впливу, аж до звільнення. Тому суд вирішив, що він «не має права ні силовими методами перешкодити особі зайти до салону автобуса, ні припинити виконання рейсу».
«Чинне законодавство також не передбачає жодного ефективного правового інструменту для забезпечення водієм дотримання заборони, передбаченої постановою Кабінету Міністрів України від 22.07.2020 року №641», – йдеться в ухвалі суду у справі №953/17781/20.
Крім того, вчинене водієм адміністративне правопорушення «носить малозначний характер», оскільки воно не завдало значної шкоди державним чи громадським інтересам.
Тому апеляційний суд звільнив водія від адмінвідповідальності та обмежився усним зауваженням.